为落实高校毕业生高质量就业部署，深化产教融合，对接行业人才需求，拓宽就业渠道，8月3日至8月10日，化工技术学院党委书记岳强带队赴浙江余姚、杭州、平湖、嘉善等地开展“访企拓岗促就业”专项行动，走访企业、回访校友、调研政策，摸排就业市场，搭建校企合作桥梁。

本次走访聚焦化工、生物科技等核心产业领域，先后走访浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司等多家重点单位，并在平湖市人社局人才交流中心负责人陪同下，调研浙江今味生物科技有限公司、嘉兴一鸣食品有限公司等优质企业。走访期间，岳强介绍了学院办学与人才培养基本情况，推介应届毕业生资源，提出共建常态化校企合作与人才输送机制的愿景。同时，调研组实地探访平湖市当地人才公寓，考察毕业生就业居住配套保障，调研梳理当地针对高校毕业生出台的就业补贴、租房补贴、人才引进扶持、创业帮扶等各类人才政策，详细记录相关政策的申报条件、发放标准及落地细则，为后续推送政策信息、引导毕业生来浙留浙就业夯实工作基础。

在浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司，调研组回访我院在岗往届毕业生。毕业生分享入职后工作成长经历，感恩学校培养，并结合工作实际，从课程设置、实践教学、技能实训、职业素养培育等方面对学院人才培养提出优化建议，为学院迭代育人体系提供了参考。

此次暑期访企拓岗专项行动覆盖面广、针对性强、成效显著。学院依托长三角产业资源，把握化工及关联产业用人需求、发展趋势与人才能力标准，畅通校企沟通渠道，双方就以就业输送为纽带深化多维度合作达成初步共识，着力构建长效机制。

下一步，化工技术学院将梳理企业需求与校友建议，动态优化专业课程体系与人才培养方案，持续深化产教融合、校企协同育人，提升职业本科人才培养质量与岗位适配度，拓宽就业渠道，助推毕业生更高质量充分就业，为区域产业转型升级输送高素质应用型化工技术技能人才。