7月16日，化工技术学院青年教师实训分析仪器专项技能培训与考核工作圆满落下帷幕。经过7月15日至16日为期两天的严格考核，20名参训教师全部顺利达标，培训取得预期成效。本次专项培训是学院本学期推进“双师型”教师队伍建设、提升教师实操教学能力的重点工作。

本次培训覆盖学院40周岁以下青年教师共计20人，参训人员涵盖学院副院长、新入职博士等不同岗位教师。培训与考核全程由校企合作单位甘肃秦洁环境科技有限公司选派一线技术骨干担任主讲与考评工作，确保培训内容紧贴行业生产实际，考核标准直接对接企业岗位要求。

培训以企业真实检测场景为载体，采用“理论精讲+实操演练+案例复盘”三位一体教学模式，内容聚焦仪器规范操作、常见故障排查、标准检测流程三大核心模块，有针对性地补齐青年教师企业实践经验短板，着力强化实操动手能力与现场问题处置能力。考核环节严格对标行业岗位能力标准，围绕规范操作、数据处理、应急排障等内容设置考评项目，对参训教师的专业理论素养和实际操作能力进行综合评定。

此次校企联合开展专项技能培训，是学院深化产教融合、建强师资队伍的重要举措，有效提升了青年教师的实践教学水平与技术服务能力，为优化学院实训教学体系、夯实职业本科人才培养基础提供了有力支撑。下一步，学院将持续深入推进“双师型”教师培养工程，着力打造既能站稳三尺讲台、又能深入生产一线的高水平专业化教师队伍，为学院高质量发展筑牢坚实的师资保障。